Contratación y Despido de Trabajadores

📄 Contratación y Despido de Trabajadores

Asesoría laboral para empleadores y autónomos con personal

Gestiona la incorporación y desvinculación de empleados con seguridad y conforme a la ley.
En Asesorías Beltrán te ofrecemos asesoría experta para realizar contrataciones y despidos de forma correcta, minimizando riesgos legales, sanciones o reclamaciones laborales. Te ayudamos a elegir el tipo de contrato más adecuado, a cumplir con todas las obligaciones legales y a documentar de forma adecuada tanto el alta como la finalización de la relación laboral.

Este servicio está dirigido a empresas, autónomos empleadores, cooperativas y entidades que gestionan personal contratado.

🔍 ¿Qué incluye nuestro servicio de Contratación y Despido de Trabajadores?

1. Asesoría en Contratación Laboral

• Revisión del perfil del puesto y definición del tipo de contrato más adecuado (indefinido, temporal, formativo, a tiempo parcial, etc.).

• Asesoría sobre bonificaciones, incentivos y reducciones aplicables a determinados colectivos (jóvenes, mayores de 45, personas con discapacidad, etc.).

• Redacción del contrato laboral conforme a normativa vigente y recomendaciones del SEPE.

• Checklist de obligaciones legales: alta en Seguridad Social, registro del contrato, entrega de documentación al trabajador, prevención de riesgos, etc.

2. Asesoría en Despido y Finalización de Contratos

• Evaluación del tipo de despido (objetivo, disciplinario, por fin de contrato, voluntario, etc.) y sus consecuencias legales.

• Cálculo de indemnizaciones y liquidaciones según estatuto de los trabajadores y convenio aplicable.

• Redacción de cartas de despido, notificaciones y documentos de fin de contrato.

• Orientación sobre cómo proceder ante bajas voluntarias o abandono del puesto.

• Asesoría sobre cómo gestionar situaciones sensibles (embarazo, bajas médicas, ERTEs, etc.).

3. Documentación y Cumplimiento Legal

• Preparación de toda la documentación necesaria para cumplir con los requerimientos laborales:

  • Contratos y prórrogas.

  • Finiquitos y recibos.

  • Comunicaciones a Seguridad Social y SEPE.

  • Certificados de empresa.

• Orientación sobre cómo evitar sanciones por inspección de trabajo.

4. Prevención de Conflictos Laborales

• Recomendaciones para gestionar correctamente las relaciones laborales y prevenir reclamaciones por despido improcedente o irregularidades en la contratación.

• Asesoría para implementar prácticas laborales transparentes y respetuosas con la normativa.

⏱️ Proceso de trabajo para la Contratación o Despido:

1. Consulta inicial: Nos explicas tu caso y perfil del trabajador o situación actual.
2. Revisión legal: Evaluamos la normativa aplicable y los riesgos asociados.
3. Preparación de documentación: Te ayudamos a redactar los contratos o notificaciones necesarias.
4. Acompañamiento informativo: Te explicamos cómo presentar o comunicar los documentos ante los organismos competentes (SEPE, Seguridad Social, etc.).

✅ Ideal para:

• Autónomos que contratan su primer trabajador y quieren hacerlo correctamente.

• Empresas que van a incorporar o despedir personal y necesitan asesoramiento legal y documental.

• Negocios que desean prevenir errores en finiquitos, contratos o despidos.

📌 Este servicio es de asesoría. No incluye representación ante juzgados ni defensa jurídica en caso de reclamaciones, pero sí apoyo completo en prevención y gestión documental.